Вакансии

Условия приёма на работу

1. Приём на работу в Акционерное общество «Международный Бизнес Центр» осуществляется на основании трудового договора в соответствии с требованиями законодательства Республики Узбекистан в сфере труда, а также Положением о порядке приёма на работу в                             АО «Международный Бизнес Центр», утверждённым приказом № 37-од                  от 28 октября 2025 года.

Кандидатам необходимо представить документы и сведения, предусмотренные Трудовым кодексом Республики Узбекистан и внутренними локальными актами Общества.

Рассмотрение кандидатур и принятие решения о приёме на работу осуществляются в установленном порядке с учётом требований к соответствующей должности и квалификации кандидата.

Информация об имеющихся вакантных должностях, квалификационных требованиях к кандидатам размещена на данном веб-сайте Общества в разделе «Вакансии».

Общие требования к кандидатам

1.     Общие требования для управленческого персонала:

- соответствующее высшее образование по специальности;

- опыт работы по специальности - от 3 до 5 лет (в зависимости от вакантной должности);

- опыт работы на руководящих должностях — для руководящих должностей не менне 5 лет;

- знание законодательства и нормативных документов по направлению деятельности;

-  навыки планирования, организации и контроля;

- навыки работы с информационными системами и офисными программами;

- знание языков — государственный, русский язык, а также один из иностранных языков (предпочтение отдается английскому языку).

2. Общие требования для технического персонала

- соответствующее среднее специальное/профессиональное или высшее образование — в зависимости от должности;

- необходимая квалификация;

- опыт работы  по специальности  - от 2 до 3 лет (в зависимости от вакантной должности/прoфессии);

- знание соответствующих технических нормативов, правил и инструкций;

- соблюдение требований охраны труда и техники безопасности;

- ответственность, дисциплинированность и внимательность.

Подробную инфрмацию можно получить по контактному телефону: __________________________.